在世界上，最难的并不是创造经验，而是适时看到经验的局限，勇于创新并持之以恒。创新是魂，是企业在竞争中取胜的必然选择，更是企业的生命力。当然，对红豆家纺来说，创新是转型升级、开拓市场的关键，转型升级能否成功还要看管理、技术、营销等各个方面。

近几年来，家纺公司加快开店速度，大力拓展市场。南京同曦作为南京区域的第一家门店，连锁一公司运营主管袁帅英认为应该以点及面，大力提高门店业绩，为后续扩张做好领头作用。于是，2018年7月开始，袁帅英为提高同曦团购销售额进行了一系列举措，一改以往的传统策略，具体包括现状调查、确定目标、分析原因、制定对策、实施对策与总结。其中，在人员方面，运营主管袁帅英制定了微培训计划，主要教授门店团购接待技巧，并将团购接待的案例进行分享；与此同时，所有门店人员需系统的学习门店团购考核规定，对应的匹配专职和兼职团购人员。在产品方面，针对门店团购产品不丰富、选择性小、产品的花型与顾客需求不一致这几大问题，袁帅英及其团队讨论决定门店可先选样，后大批量订货，或者私人订制产品。另外，她还鼓励员工走出去，积极寻求合作。例如跟商场经理洽谈，吃饭送礼选红豆，商场内部员工福利采购选红豆。经过这三个月的改变、创新，团购销售额有了明显的上升，而且与原计划相比，团购完成率皆在百分之百以上。

创新不仅要有良好的、积极向上的心态，还需要强烈的创造愿望、一定的产品知识、良好的分析能力和实践技能、正确的研究方法等。未知领域的探索中，每一点进步都离不开创新的精神，企业兴盛征程上，更需要每一位员工发挥这种精神，努力实践，不断奋斗！