在世界上,最难的并不是创造经验,而是适时看到经验的局限,勇于创新并持之以恒。创新是魂,是企业在竞争中取胜的必然选择,更是企业的生命力。当然,对红豆家纺来说,创新是转型升级、开拓市场的关键,转型升级能否成功还要看管理、技术、营销等各个方面。
近几年来,家纺公司加快开店速度,大力拓展市场。南京同曦作为南京区域的第一家门店,连锁一公司运营主管袁帅英认为应该以点及面,大力提高门店业绩,为后续扩张做好领头作用。于是,2018年7月开始,袁帅英为提高同曦团购销售额进行了一系列举措,一改以往的传统策略,具体包括现状调查、确定目标、分析原因、制定对策、实施对策与总结。其中,在人员方面,运营主管袁帅英制定了微培训计划,主要教授门店团购接待技巧,并将团购接待的案例进行分享;与此同时,所有门店人员需系统的学习门店团购考核规定,对应的匹配专职和兼职团购人员。在产品方面,针对门店团购产品不丰富、选择性小、产品的花型与顾客需求不一致这几大问题,袁帅英及其团队讨论决定门店可先选样,后大批量订货,或者私人订制产品。另外,她还鼓励员工走出去,积极寻求合作。例如跟商场经理洽谈,吃饭送礼选红豆,商场内部员工福利采购选红豆。经过这三个月的改变、创新,团购销售额有了明显的上升,而且与原计划相比,团购完成率皆在百分之百以上。
创新不仅要有良好的、积极向上的心态,还需要强烈的创造愿望、一定的产品知识、良好的分析能力和实践技能、正确的研究方法等。未知领域的探索中,每一点进步都离不开创新的精神,企业兴盛征程上,更需要每一位员工发挥这种精神,努力实践,不断奋斗!